Ideas innovadoras
05/10/2009 |
Estrategia:
Innovación organizativa
Descripción corta:
En muchas unidades hospitalarias, el ruido no cesa al caer el sol, los niveles de ruidos se mantienen elevados las 24 horas . Esto en parte se atribuye a los sistemas de ventilación que funcionan a toda potencia y a la proliferación de aparatos electrónicos equipados con alarmas Cualquier persona expuesta al ruido pertenece a un grupo de riesgo. Cuanto mas alto sea el nivel de ruido y la duración de la exposición mayor es el riesgo de sufrir daños.El efecto mas común de la contaminación acústica y que mayores quejas provoca es el desasosiego y malestar. Una de las consecuencias del alto índice sonoro es la perdida de concentración y rendimiento.El ruido también influye negativamente sobre el sueño aumenta la TA y ritmo cardiaco, puede desarrollar cansancio crónico y tendencia al insomnio en las personas sometidas a el de forma prolongada. Los Hospitales en la actualidad parecen Centros Comerciales de 24 h y no un lugar silencioso donde la gente pueda recuperarse.
Situación actual:
Las principales fuentes de ruidos en los Hospitales están relacionados con la costumbre mediterránea de hablar en voz alta, frecuentar mucho las visitas en los Hospitales, así como el uso abusivos de los teléfonos móviles , teléfonos de pared , alarmas entre otros . En general existe una falta de concienciación por parte de todos de la necesidad existente para conseguir un Hospital silencioso que proporcione un ambiente relajado y saludable para acelerar la recuperación del enfermo así como mejorar el rendimiento del trabajador .
Problema a resolver:
El ruido es nocivo para la salud, provoca cambios fisiológicos y psicológicos como ansiedad , nerviosismo , estrés , dolor de cabeza , mareos e insomnio .
En nuestra unidad tenemos tres áreas : La zona de Cuidados donde se realizan las actividades de Triage, se realizan cuidados como curas, suturas, vendajes además de la entrada de pacientes críticos ....quizás la más ruidosa porque es la entrada de pacientes continua. También tenemos el Área de UCI que es quizás la que menos ruido tiene y la Área de Observación, tiene ruidos que provienen del personal sanitario, continua entrada de pacientes, ingresos y altas, las pruebas complementarias como RX (portátil) que se hacen incluso durante la noche.
Cómo resuelve el problema la idea:
El principal objetivo de nuestro trabajo ha sido después de hacer un mapa de ruidos poner soluciones simples, ya que los problemas estructurales no están dentro de nuestras posibilidades, nos dimos cuenta que podemos reducir bastante los niveles de ruido con pequeños cambios, como bajar el volumen de nuestra voz en los relevos , hablar mas bajo en general , correr las cortinas o bajar las persianas que son materiales absorbentes de ruido o cerrar las ventanas con lo que nos aislamos de los ruidos externos y básicamente informar tanto a los pacientes , acompañantes así como al personal del hospital de la importancia de disminuir los niveles de ruidos para mejorar nuestros niveles de salud seria una forma de cuidarnos para cuidar.
Novedad:
Gracias a este estudio nos hemos dado cuenta que con pequeños cambios muy simples se pueden conseguir una reducción de los niveles de ruido y por lo tanto una mejora en la calidad de nuestros cuidados y la mejora de la salud de todos es una forma de cuidarnos y cuidar .
Ideas competidoras:
Existe otra propuesta sobre el Ruido hospitalario, la diferencia con la nuestra es que nosotros hemos valorado no solo la informacion por medio de paneles , sino que intentamos que esto sea una reflexion para el usuario y para el profesional , he intentar que entre todos valoremos la posibilidad de controlar las fuentes de ruido y trabajar para solucionarlo .
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