Ideas innovadoras

Estrategia: Innovación en las relaciones con la ciudadania
Descripción corta:  Actuaciones dirigidas a la: 1º) Identificación de aquellas circunstancias en las que se produzca dependencia: tanto de forma indefinida como temporal (altas hospitalarias con necesidad de cuidados).2º) Incorporación de  intervenciones educativas  mediante:         + Talleres, ya que consideramos que los espacios de reflexión en grupos pueden ser una eficaz herramienta para promover cambios en las conductas.          +Consulta de Cuidados, donde se abordaran aquellos casos de altas hospitalarias con necesidad de cuidados.
Situación actual:      Las personas cuidadoras son el pilar del sistema de provisión de cuidados para aquellas que precisan atención sociosanitaria en el ámbito familiar, e históricamente se asigna y de manera automática esta labor de cuidados a las mujeres, asumiendo estas multiplicidad de roles y una doble o triple jornada laboral. Además, la incorporación de las mujeres al trabajo productivo, sin la equivalente incorporación de los hombres al trabajo reproductivo, dificulta que las mujeres puedan disponer de tiempo para la realización de actividades físicas, disfrutar del tiempo de ocio o dormir lo suficiente. Se produce, por tanto, un reparto no equitativo de los tiempos y de las cargas de cuidados entre mujeres y hombres, tanto en el ámbito público como en el privado, así como en el acceso a los trabajos llamados productivos.      Esta sobrecarga de funciones no sólo tiene efectos perjudiciales en la salud de las mujeres, sino que además les impide el normal acceso a puestos de poder. En los Informes de Salud y Género de 2005 y 2006 se ha podido comprobar algunos de los efectos que tiene esta doble jornada laboral, en forma de mayor probabilidad de enfermar, o a la vez que en una menor categoría profesional.   En esta línea, desde la Estrategia de Salud y Dependencia de Andalucía propone trabajar para incorporar la perspectiva de género a todas las actuaciones que se diseñen y desarrollen en el ámbito del cuidado informal, así como procurar en todo momento la corresponsabilización de los hombres en las tareas de cuidado.  
Problema a resolver:     Reducir el impacto de la dependencia sobre la salud y la calidad de vida de los colectivos afectados, estableciendo medidas que eviten la asignación automática de los cuidados a las mujeres.
Cómo resuelve el problema la idea: Haciendo participes al mayor número de familiares en los cuidados. 

 

Novedad:   Los esfuerzos no irán dirigidos solo en la puesta en marcha de medidas especificas a favor de las mujeres, sino que se plantean acciones dirigidas a toda la comunidad, intentando romper con los estereotipos y creencias que tienden a perpetuar la división sexual de roles, asegurando la participación en igualdad de condiciones de mujeres y hombres.  
Ideas competidoras:

comentarios

  • Yo pensaba que esto era un foro para ideas innovadoras y no un blog de feminismo. A que viene eso de "sin la equivalente incorporación de los hombres al trabajo reproductivo".

  • Me parece muy interesante la idea que propones. Evidentemente este rol tiene que ser institucional, pues han de ser politicas estratégicas que impulsen y favorezcan la igualdad de oportunidades, también en el cuidado informal, pues es de justicia social, de las sociedades democráticas que se precien y debe considerarse como un criterio de eficia económica de la sociedad en su conjunto. Has concretado acciones muy factibles. Enhorabuena.

  • Creo muy acertada tu propuesta y tu reflexión sobre la situación de la mujer en la sociedad y, en consecuencia, como principal sujeto activo del sistema informal de cuidados sobre las personas dependientes, sobre sus consecuencias en la vida propia, la profesional y sobre su salud. Trabajar con perspectiva de genero es una necesidad cada vez mayor...al igual que los hombres nos corresponsabilicemos en esta y otras tareas.

  • Estimado Rafael, puede que no sea tu caso, pero no me podras negar que la "tonica" general es esa, que la mayoria de las mujeres sino todas tienen una doble o triple jornada laboral, no me lo estoy inventando, no hay mas que revisar la bibliografia al respecto. No es un blog de feminismo, pero si que he hecho una propuesta de comunidad donde se traten temas mujer/genero/igualdad. saludos

  • Favorecer la formacion para que las jornadas dobles y triples se hagan de forma organizada y con la maxima informacion una buena idea

  • Interesante perspectiva la que ofreces sobre la ayuda de la comunidad y el papel de hombres y mujeres en un tema fundamental como es la dependencia.

  • Trabajo en una zona rural y aún esta muy arraigada la unión mujer y cuidadora, me parece interesante tu idea

  • No me parece para nada una exposicion feminista, sino una realidad que nos encontramos cada dia,tambien es cierto que con la incorporacion de los inmigrantes en el mercado laboral, se ven mas hombres dedicandose al cuidado de personas dependientes en los domicilios, como cuidadores formales,por lo que me parece una buena propuesta invitar a los hombres de un nucleo familiar donde se encuentre una persona dependiente a talleres de cuidados

  • Es una idea muy buena, pero me parece que llevamos ya tiempo trabajando esto, desde que se empezó en la Consejería toda la estrategia de cuidados y plan de cuidadoras, lo que setrabaja es para favorecer que no sean solo las mujeres las que asuman esto y que puedan estar más ibres y que participe toda la familia y tener espacios para respiro,etc... creo que esto es lo que llevamos trabajando unos años con las EGC y con los nuevos planteamientos del cuidado y la dependencia. Saludos

  • Por mucho que a algunos les cueste reconocerlo, la mujer sigue teniendo el papel protagonista en el papel de cuidador principal, por eso creo que esta iniciativa puede ser muy interesante, pero desgraciadamente tiene que ir acompañada de otras muchas medidas que puedan equilibrar la balanza. Un saludo

  • La filosofia de tu idea meparece muy en consonancia con la realidad. El termino "cuidadora" ya esta certificando que la mayoria de las personas encargadas del cuidado informal o formal son mujeres. Y tu idea como cualquier cambio cultural o social conllevara la perseverancia en el objetivo durante años hasta que efectivamente se consiga un equilibrio en las cargas que generen riesgo para la salud o dificulten la equidad en el acceso a puestos de trabajo en el caso de las mujeres. Muy acertada tu reflexion Aouicha.

  • puede servir

  • una gran idea para conseguir un equilibrio en las cargas de trabajo

  • Estupenda reflexión. El rol de cuidadora está cambiando afortunadamnete en nuestra sociedad, pero aún queda un largo camino para implicar a otros familiares en las demandas atencionales.

  • Me parece una buena idea

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