Ideas innovadoras

Programa de Intercambio de Profesionales de la Salud en Andalucía
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06/02/2010 | Francisco Gómez Luy (Karma: 917)

21 comentarios |

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Estrategia: Innovación organizativa
Descripción corta:

Al igual que se realiza el Programa europeo HOPE, se podría organizar de forma institucionalizada un programa de intercambio de profesionales de la salud en Andalucía.

Consistiría en organizar un periodo de intercambio que podría durar un mes.

Y en él participarían profesionales de todos los ámbitos del SSPA (facultativos, sanitarios no facultativos y personal de gestión y servicios)

Se trataría de organizar rotaciones que permitan conocer aquellas prácticas más innovadoras a los profesionales participantes

Sería como un programa Erasmus aplicado al mundo sanitario

Situación actual:

Se realizan visitas temporales de profesionales a los distintos centros del SSPA, pero de forma esporádica y no institucionalizada.

 

Problema a resolver:

Fomentar el mutuo conocimiento de los profesionales del SSPA

Fomentar el Benchmarking dentro del SSPA

Cómo resuelve el problema la idea:

Facilitando el conocimiento mutuo de forma institucionalizada 

Rompiendo barreras de comunicación intercentros

Novedad: No existe un Programa institucionalizado que fomente el intercambio de profesionales en Andalucía como existe a nivel europeo
Ideas competidoras:

No hasta el momento

comentarios

  • Me parece una idea fabulosa, creo que habría muchísimos profesionales dispuestos a rotar por diferentes servicios donde se llevaran a cabo prácticas innovadoras, para conocerlas y poder trasladarlas a sus propios lugares de trabajo. Un saludo y Enhorabuena por la idea!!

    07/02/2010 00:33 | Carlos Nuñez Ortiz (Karma: 1068)

  • Es una idea fabulosa. Permitiria disminnuir la variabilidad de la practica clinica y unificar criterios. Ademas podría servir como periodo de desconexion del propio entorno laboral que, en muchas ocasiones, es estresante.

    07/02/2010 00:34 | Andoni Carrion Jimenez (Karma: 1017)

  • Podría servir

    07/02/2010 00:39 | Hipólito González Piñero (Karma: 1448)

  • Es una idea interesante!!Yo me iría para aprender cosas nuevas...

    07/02/2010 09:39 | Antonia de la Flor Fuentes (Karma: 0)

  • el intercambio es bueno y asi se aunarian criterios y veriamos que los sistemas pueden funcionar de distinta manera pero con resultados similares

    07/02/2010 16:19 | Francisca Barrera Vázquez (Karma: 5306)

  • Idea interesante, aunque compleja.En cualquier caso tendría que institucinalizarse: sería necesaria una convocatoria, ofertar los intercambios, tiempo, lugar, prácticas innovadoras,...y ganas para aprender de los mejores.

    07/02/2010 18:06 | Jose Sánchez Blanco (Karma: 719)

  • Daria lo mismo que fuera algo institucionalizado (burrocratizado) o mediante convenios singulares entre centros. La cuestion es que se podria abrir una puerta hasta ahora cerrada

    08/02/2010 01:54 | Andoni Carrion Jimenez (Karma: 1017)

  • Felicitaciones por tan innovadora idea. La transmisión de conocimientos, de prácticas, enriquecimiento personal y profesional. Me encanta y me Apunto!

    09/02/2010 20:42 | Ana de Irigoyen Díaz (Karma: 460)

  • Una idea muy interesante, pero algo compleja de llevar a la práctica. De hecho la dificultad de los intercambios del programa HOPE está en la ausencia del profesional en su puesto de origen. Quizás la solución estuviese en un "intercambio cruzado", para no dejar ningún puesto de trabajo sin cubrir. Porque lo de sustituir para este proyecto lo veo complicado.De todas maneras enhorabuena Paco por esta idea.

    09/02/2010 21:49 | JOSÉ ANTONIO MILLÁN SÁENZ (Karma: 3907)

  • imMe parece muy buena idea, pero en intercambio cruzado para que sea viable. Yo propondría tambien intercambio cruzado ncon otro profesional de puesto similar en otro pais de la comunidad,

    10/02/2010 14:52 | ISABEL AURELIA ROSALES LOPEZ (Karma: 199)

  • Lo importante es desarrollar algo como esto. La idea no es que se tengan que cubrir los puestos de trabajo necesariamente, se trata de aprender y adquirir conocimientos de otros centros del SSPA. Y no sólo rotando por un servicio que sea igual al tuyo, sino conociendo también aspectos de gestión y de otras unidades que sean relevantes por su organización y funcionamiento.

    10/02/2010 21:06 | Francisco Gómez Luy (Karma: 917)

  • Me apunto a la idea. Seria fantastico poder contar con oportunidades para mejorar cualquier aspecto de tu practica clinica conociendo lo mas novedoso y ademas verlo y experimentarlo realmente.

    11/02/2010 16:02 | Jesus Villanueva Camacho (Karma: 418)

  • Una idea excelente. ¿Donde hay que apuntarse?

    11/02/2010 20:19 | Mª Dolores Lara Lara (Karma: 56)

  • me encanta la idea, sobre todo pienso que nos enriqueciariamos mucho, el cambio suele motivar a algunas personas, tenemos mucho que aportar y que aprender.

    11/02/2010 20:21 | Mª ANGELES FERNANDEZ MORENATTI (Karma: 374)

  • ES UN IDEA BUENA PORQUE ASI PODRIAMOS COMPLETAR NUESTRA FORMACION COMPARANDONOS LAS FORMAS DE REALIZAR EL MISMO TRABAJO.AYUDARIA A QUE APORTARAMOS COSAS NUEVASY APRENDIERAMOS DE OTROS COMPAÑEROS.

    11/02/2010 22:14 | CARMEN ZAMBRANO OLIVO (Karma: 0)

  • Buena idea siempre la de compartir conocimientos.

    16/02/2010 12:27 | Mª Angeles García Moya (Karma: 646)

  • Me encanta la idea.

    21/03/2010 18:01 | Encarnacion Gutierrez Sánchez (Karma: 1396)

  • ¡¡Felicidades Paco!!. Creo que el premio a la idea mas votada por el público es merecido. Lástima que no hayas podido estar hoy en el Foro.Los que te conocemos y estabamos allí hemos disfrutado por ti. Un abrazo.

    23/06/2010 19:53 | JOSÉ ANTONIO MILLÁN SÁENZ (Karma: 3907)

  • Enhorabuena. un saludo

    24/06/2010 15:33 | Teresa Montero Reyes (Karma: 1253)

  • Ayer me reincorporé al trabajo y estoy ordenándome un poco... Gracias José Antonio por pensar en mi... ha sido algo increíble. Me llegó un SMS al móvil con la noticia y me quedé sorprendido. Ha sido algo emocionante!!!

    02/07/2010 14:02 | Francisco Gómez Luy (Karma: 917)

  • Enhorabuena me parece una idea magnifica, este proyecto ayudaria a que profesionales con un avanzado conocimiento en un área concreta, compartieran con profesionales de otros centos sus practicas inovadoras, y asi avanzar hacia la homogenidad en el conjunto de nuestos centros, optimizando recursos y aportandonos credibilidad y transparencia, donde la igualdad de criterios conformarian los aspectos claves de una cultura corporativa,siempre bajo los objetivos de mejora continua, junto a la formacion y desarrollo de los profesionales, cuyo resultado seria obtener una formación continuada, motivación y adaptación a las nuevas circunstancias y al desarrollo de las competencias de los profesionales, repercutiendo satisfactoriamente en todo el entorno sanitario.

    07/07/2010 21:32 | Maria Perez Muñoz (Karma: 10)