[María Cerezo-Maribel Luzo]

PLAN DE ACOGIDA AL PERSONAL DE GESTIÓN



1. maria.cerezo.sspa@juntadeandalucia.es
Teléfono trabajo: 958-021503 670-946721
mariai.luzon.sspa@juntadeandalucia.es
Teléfono trabajo: 958-021674
Hospital Universitario “Virgen de las Nives” de Granada

2.- Personal de Gestión: Jefe de Equipo y Jefe de Grupo

3.- Se pretende facilitar a los trabajadores de gestión de nueva incorporación o contratados, los conocimientos específicos para la realización de las tareas encomendadas a su puesto de trabajo. Facilitando los programas que se van a utilizar, como hacerlo y un contacto para cualquier duda o problema, todo ello a través de un programa de formación On-Line. También se busca fomentar el uso de las nuevas tecnologías de la información en el proceso de formación del trabajador.

4.- La situación actual es que los trabajadores de nueva incorporación son formados a por su cargo intermedio, que le dará las instrucciones necesarias para el desempeño de sus tareas. El personal de gestión no tiene un puesto ni una tarea única, sino que son diversos los puestos de trabajo y las tareas a realizar, como también son distintos los aplicativos informáticos que tienen a su alcance para el desarrollo de las mismas.

5.- Se pretende eliminar al máximo la incertidumbre del trabajador de nueva incorporación, que hacer, donde está lo que hay que hacer, quien debe decir lo que hay que hacer…etc. Este es un hecho muy frecuente y origina nerviosismo, inseguridad en el trabajador y por consiguiente no desempeñar adecuadamente las tareas encomendadas.

6.- Facilitando un curso de formación virtual, en donde el trabajador puede organizar su aprendizaje y planificar su tiempo en conocer las herramientas disponibles para la realización de sus tareas, de cómo utilizar un aplicativo informático, caso DIRAYA, para dar una cita a un paciente, por ejemplo.

7.- Lo novedoso sería tener a mano y disponer de una herramienta informática que te resuelva las dudas o te indique quien o a donde acudir ante una dura.

8.- El aplicativo incorpora la gestión medioambiental, la seguridad y la calidad con ideas aplicables al puesto de trabajo.

9.- No conozco en nuestro Hospital ninguna al respecto.