El diseño de estrategias de mejora o planes de mejora en el ambito de la salud

Un plan de mejora requiere que se desarrolle en la organización un sistema que permita:

• Contar con profesionales habilidosos, entrenados para hacer el trabajo bien, para controlar los defectos, errores y realizar diferentes tareas u operaciones.
• Contar con profesionales motivados que pongan empeño en su trabajo, que busquen realizar las operaciones de manera optima y sugieran mejoras.
• Contar con profesionales con disposición al cambio, capaces y dispuestos a adaptarse a nuevas situaciones en la organización.

A través de estos tres aspectos se pueden desarrollar estrategias que tengan como eje central la mejora asistencial hacia un modelo de calidad total (la orientación al cliente, la mejora continua y el trabajo en equipo), que tengan como núcleo a los profesionales antes mencionados: motivados,capaces,dispuestos,que sugieran mejoras..... y que en su disposicion al cambio aporten propuestas para mejorar determinados aspectos de su práctica que sea necesario reevaluar, corregir o reforzar. En este afan de aportar soluciones bajo la perspectiva de la asistencia directa a los pacientes se propone la formacion de grupos profesionales de mejora bajo una concepción no explorada hasta ahora:utilización de un medio tecnologico que facilite el acceso y la incorporacion de la vision particular de cada profesional ante determinados problemas y la sugerencia asimismo de soluciones que aminoren o corrijan el impacto del problema detectado