La Donación ES Cosa de Todos, la Detección NOS Toca a Nosotros

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Datos generales

Nombre corto: DETECCION DE DONATES: LABOR DE TODOS Fecha de publicación: 01/03/2011 Resumen básico: España es al país con mayor número de donantes por millón de habitante. Queremos seguir siéndolo.Durante el último año se ha producido una disminución en el número de donantes. Ello se ha debido a diversas causas. El perfil del donante ha cambiado en los últimos años. Ya no se trata del joven que fallece a consecuencia de las lesiones cerebrales ocurridas como consecuencia de un accidente de tráfico. Las nuevas leyes de tráfico, la obligatoriedad del casco, la posibbilidad de perder el permiso de conducir hace que haya menos accidentes mortales (afortunadamente).Pero, el número de personas que necesitan un órgano para vivir o mejorar su calidad de vida va en aumento. Seguimos necesitando donantes. Tenemos que buscar donantes con unas características que hace unos años no se contemplaban.Hemos cambiado el perfil del donate. Nos referimos a pacientes que sufren un daño cerebral severo, la mayoría de las veces a consecuencia de hemorragia cerebral,anoxia cerebral o accidente vascular isquémico. Estas patologías se dan en pacientes mayores. En el último año la edad media de los donantes fue de 58 años, frente a los 40 del año 1991. El donante de mayor edad el pasado año fuede 85 años. Estos hechos son desconocidos por gran parte de los profesionales de nuestros hospitales. Es importante que los profesionales conozcan el perfil del donate tanto de órganos como de tejidos. El proceso donación-trasplante, empieza por la detección, y ésta en los hospitales. Gran número de profesionales no saben que tipo de pacientes, si fallecen, pudieran ser donantes, cuando hay que llamar a UCI o como o cuando contactar con el coordinador de trasplantes para que valore a un paciente, desconocen también que existe un programa de donantes de tejidos... Por estos motivos decidimos iniciar una campaña de formación en el programa donación-trasplantes, que empezara por la detección de donantes entre los profesionales de nuestro centro, a través de una página web en la intranet hospitalaria. Preguntamos a la Coordinación Autonómica de Trasplantes si sabían de la existencia de páginas similares en otros centros y nos dijeron que no. No obstante, preguntamos a Coordinadores de Trasplantes de otros centros de nuestra Comunidad, y si bien pueden tener páginas informativas, éstas están dedicadas a la divulgación del programa "donación trasplante", no a la formación del personal. Hospitales como el de Cádiz se han interesado por la página, así como la Organización Autonómica de Trasplantes de Andalucía. Como comentamos con anterioridad, el pasado año hubo una disminución en el número de donantes en nuestro país. Pensamos que esto puede ser una herramienta útil para mejorar, ya que forma e informa. Estrategia: Innovación en el desempeño profesional mediante el uso de TIC

Diseño, elaboración e implantación  de una página web dentro de la Intranet del Hospital para que cualquier profesional, en cualquier momento pueda saber si un paciente a su cuidado puede ser, cuando fallezca, donante o no.

Para ello, en la página incluímos los criterios de selección del donante tanto de órganos como de tejidos,los criterios de exclusión.

La página dispone también de un enlace con el correo electrónico dela Coordinadorade Trasplantes y un teléfono para preguntas urgentes

En otro apartado se contemplan las preguntas más frecuentes, y en uno más se informade las actividades de  la Coordinación y de la Comisión de Trasplantes.

Existe también un  apartado de protocolos de detección, mantenimiento, extracción y envío. 

Centro de trabajo: HOSPITAL PUERTO REAL
Nombre:HOSPITAL PUERTO REAL
Tipo de centro de trabajo:Hospital
Organización:Servicio Andaluz de Salud
Provincia:Cádiz

Personal responsable

Planificación

Fecha de inicio: 10/01/2011
Implantada desde: 10/01/2011

Objetivos y razones

Justificación/contexto:

El perfil del donante de órganos y tejidos han ido variando en los últimos años, de forma, que el ya no es el joven que ha sufrido un traumatismo craneoencefálico grave a consecuencia de un accidente de tráfico, y menos en Centros que no dispone de neurocirugía.
El perfíl de nuestros donantes es el de paciente mayor, que ha sufrido una hemorragia cerebral severa.
Es fácil, encontrar donantes de 75 u 80 años o de más edad. Son los llamados "donantes con criterios expandidos". Esto lo deben conocer los profesionales que trabajan en los Hospitales.
Lo que queremos conseguir es que se avise a UCI para que se valore a cualquier paciente con daño cerebral grave, independientemente de la edad
Si no hay detección, no hay donantes, pero debempos saber quién puede ser donante, es decir, informarnos y formarnos.

También informamos que se puede ser donante de tejidos sin fallecer en UCI.

Objetivos:

Sin duda,el objetivo principal es aumentar el número de donantes, para ello informamos a través de una vía permenentemente abierta como es la intranet hospitalaria, y aportamos un teléfono para contactar con la Coordinadora de Trasplantes.

El segundo objetivo es formar a los profesionales en el programa detección de tejidos

Actividad:

Para ello hemos elaborado una página web de trasplantes en la Intranet hospitalaria. En ella además de informar en qué casos se debe avisar a UCI o a la Coordinadora de Trasplantes para que valore a un paciente o para que valore si es posibleque sea donante de tejidos un fallecido, dejamos un enlace para comunicación con la Coordinadora de Trasplantes via correo electrónico para consultas no urgentes. También un teléfono para comunicar con ella en situaciones urgentes.
Asímismo, dejamos un enlace de la Comisiónde Trasplantes y Actividades de la Coordinación para información de nuestras actividades

Innovación:

La información es fundamental en el programa de trasplantes.
Existen campañas dedicadas a la población en general, dando por hecho que los trabajadores del hospital están totalmente formados y puestos al día de las características del donante potencial.
En los años que llevo en la Coordinación, he detectado que no es así, existen grandes lagunas en todos los niveles profesionales.
Se han realizado y se continuúan realizando Sesiones CLínicas, Conferencias, pero pensamos que:
Un enlace a la Intranet Hospitalaria de una página web en la que se informara y formara a los interesados, además con comunicación directa con la Coordinadora a través de un correo electrónico o teléfono, podría aumentar el número de detecciones y por tanto de donantes.

Finalización

Resultados:

En este periodo de tiempo hemos respondido a diez preguntas a través del correo electrónico y recibido dos llamdas.
Un detector fue un endocrinólogo que hacía guardia de medicina interna. En lo que va de año hemos tenido dos donantes, uno de ellos de 77 años, el más años toda la historia de la Coordinación en nuestro Centro. Una vez evaluado fue donante renal, con riñones que se implantaron.

Conclusiones:

-La formación del personal hospitalario en este tema no se debe dar por hecha, ya que el perfil del donante ha ido variando.
-Todas las estrategias para detectar donantes son pocas, ya que es sabido que un tarsplante es el mejor tratamiento que se puede ofrecer a pacientes con un fallo severo de un órgano.
-Hemos utilizado la intranet porque es una herramienta que se utiliza varias veces al día todos los días por gran parte del personal del hospital

Detalles adicionales:

Presentamos la página a la Comisión de Trasplantes
Presentamos la página a la Comisión de Calidad.
Preguntamos a los hospitales de nuestro alrededor, y no tenían nada parecido
Preguntamos a la Coordinación Autonómica y nos dijeron que no sabían de ningún Hospital de nuetra Comunidad que la tuviera.
La presentaremos en la próxima reunión de Coordiadores de Trasplantes el día 18 de abril

Las "leyendas" de la página :"Si podemos ayudar por qué no hacerlo? y "La donación es cosa de todos, la deteción nos toca a nosotros" expresa el espíritu que nos guía.

Queremos que la pagina sea dinámica, con implantaciones y actualizaciones, en estadísticas y nuevos perfiles.

En la primera quincena del mes de marzo y tras la implantación de la aplicación en la intranet de nuestro Hospital, hemos tenido dos nuevos donantes. Sumamos ya cinco, uno más que la totalidad del pasado año,y uno más que el de nuestro hospital de referencia.

En esta última quincena hemos recibido una llamada urgente, que terminó siendo donante, y cuatro nuevos correos electrónicos, solicitando respuesta a dudas acerca del proceso de donación-trasplante

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